頂尖計劃 | 集團首期高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升班正式開班!
2022-08-03
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7月28日,集團首期高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升班正式開班,華銀康集團近百位高層管理人員共聚廣州,圍繞公司治理原則解讀、管理水平提升等主題,開啟系統(tǒng)化的進階管理培訓(xùn),共同踏上研學(xué)之路。
集團董事長兼總裁黃春波在開班致辭中表示,隨著集團發(fā)展,團隊人員規(guī)模越發(fā)龐大,對各職能部門及業(yè)務(wù)部門管理者的管理水平要求越來越高,希望大家通過此次提升班,提升個人管理水平,帶領(lǐng)團隊更好的發(fā)展,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),凝聚合力,共同夯實我們?nèi)A銀康前進的道路,走的更穩(wěn)、更快、更遠!
中大咨詢集團副總裁黎映良在講話中也強調(diào),企業(yè)管理與經(jīng)營是一體兩面的,兩者匹配方能推動企業(yè)發(fā)展,鼓勵大家在不同的管理理論基礎(chǔ)上,結(jié)合工作的實際情況,創(chuàng)新管理方式。
黃總以公司治理原則制定的背景及設(shè)計框架為切入點,強調(diào)學(xué)習(xí)公司治理原則的重要性;從企業(yè)文化、戰(zhàn)略經(jīng)營、組織人才三個方面開展解讀,明確企業(yè)發(fā)展的方向及戰(zhàn)略,重申作為企業(yè)高層管理者該有的原則及辦事風(fēng)格。
學(xué)員們圍繞公司治理原則的框架及內(nèi)容,結(jié)合崗位工作及管理經(jīng)驗,針對如何進行資源配置推動戰(zhàn)略發(fā)展等問題分組開展了三輪討論與分享,深入思考、探討企業(yè)發(fā)展和管理方式,學(xué)以致用。現(xiàn)場氣氛熱烈,學(xué)員們一同為企業(yè)發(fā)展、組織激活出謀劃策。
頂尖計劃-高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升班項目周期將持續(xù)一年,每月圍繞特定主題開展一次集中培訓(xùn),以課程學(xué)習(xí)、主題活動等多種形式開展,進一步提高集團高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力,助力集團高層管理干部往能打造高績效團隊的卓越管理者的方向進階,往更符合華銀康高質(zhì)量發(fā)展的方向邁進,為客戶提供更專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。